การเลื่อนดูภาพวันหยุดบน Instagram และน้ำลายไหลเหนือหาดทรายสีขาวและpiña coladas ที่เย็นสบายขณะนั่งอยู่ใต้แสงฟลูออเรสเซนต์ในสำนักงานของคุณฟังดูน่าเศร้าอย่างยิ่ง แต่น่าเสียดายที่มันเป็นความจริงมากเกินไปสำหรับชาวอเมริกันจำนวนมาก
ชาวอเมริกันเป็น ไม่รับประกันเวลาพักร้อนที่จ่ายให้ — และในขณะที่คนงานในสหรัฐฯ จำนวนมากได้รับวันหยุดพักผ่อนสองหรือสามสัปดาห์ แต่ก็ยังขาดประเทศที่พัฒนาแล้วอื่นๆ ตัวอย่างเช่น คนงานในฝรั่งเศสรับประกันวันลาพักร้อน 30 วันต่อปี จากการศึกษาในปี 2019 โดย ศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและนโยบาย . ในสหรัฐอเมริกา ร้อยละ 91 ของคนงานค่าแรงสูงได้รับค่าจ้างอย่างน้อยบางส่วนในปีนี้จากการศึกษา แต่มีเพียง 52 เปอร์เซ็นต์ของคนงานที่มีค่าแรงต่ำเท่านั้นที่ได้รับค่าจ้างในวันหยุด
คนงานใน ยุโรป Eileen Appelbaum ผู้อำนวยการร่วมของศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและนโยบายบอกกับสหภาพแรงงานว่าได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 20 วันต่อปี โดยบางประเทศกำหนดให้ 25 วันหรือ 30 วันหรือมากกว่านั้น ท่องเที่ยว + พักผ่อน ในอีเมล ใน [สหรัฐอเมริกา] ให้ถือว่าตัวเองโชคดีหากงานของคุณเสนอวันหยุดและวันหยุดที่ต้องเสียค่าจ้าง
และเมื่อชาวอเมริกันได้รับค่าจ้างในวันหยุด พวกเขาไม่จำเป็นต้องใช้มัน ตามการศึกษาแยกโดย เรา. สมาคมการท่องเที่ยว ร้อยละ 55 ของคนงานกล่าวว่าพวกเขาไม่ได้ใช้เวลาว่างทั้งหมดที่กำหนดไว้ในปี 2018